Авторы: М.В. Дубовик, Е.Б. Казаринова, М.В. Савинова

Название статьи: Факторы, вызывающие неравновесие на рынке труда в здравоохранении

Год: 2024, Номер: 4, Страницы: 59-66

Отрасль знаний: 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика

Индекс УДК: 330.36.

DOI: 10.26730/2587-5574-2024-4-59-66

Аннотация: Развитие экономики любой страны во многом зависит от трудоспособности населения. Продолжительность жизни и здоровье людей находятся в прямой зависимости от качества и обеспеченности населения медицинскими услугами. Россия лучше многих стран в мире обеспечена медицинскими работниками. Однако, несмотря на это, в российском здравоохранении наблюдается неравновесие на рынке труда с наличием дефицита медицинских кадров. Цель исследования – выявление ключевых факторов, определяющих неравновесие на рынке труда, и выход из него в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Установлено, что доминирующим фактором выступает оплата труда в сфере здравоохранения, при условии ее справедливой территориальной и образовательной дифференциации, а также общий рост платежеспособного спроса на медицинские услуги со стороны населения. Также определена важная роль привлечения молодых специалистов в медицинские учреждения в сельской местности и поселках городского типа.

Ключевые слова: рынок труда здравоохранение дефицит кадров обеспеченность медицинскими работниками спрос на медицинские услуги предложение медицинских услуг заработная плата

Дата получения: 12.10.2024

Дата одобрения: 20.11.2024

Дата опубликования: 05.12.2024

ЦИТИРОВАНИЕ СКАЧАТЬ