logo

Статья

Авторы: М. Петрова, М. Тепавичарова, Л. Дикова, Р. Вазов, С.И. Григашкина

Название статьи: Возможности развития и повышения экономической эффективности персонала в горнодобывающей отрасли (на примере Болгарии)

Год: 2020, Номер: 4, Страницы: 80-94

Отрасль знаний: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством

Индекс УДК: 331.28

DOI: 10.26730/2587-5574-2020-4-80-94

Аннотация: В сегодняшней высокотехнологичной глобальной экономике потребность в компетентной и высококвалифицированной рабочей силе становится фоку-сом исследований ученых, практиков и бизнеса. Многие предприятия ищут инновационные способы повышения эффективности и сохранения конку-рентных преимуществ, чтобы выжить. Развитие профессиональных компе-тенций чаще всего связано с процессами выполнения, оценки и карьерного роста человеческого капитала. Формирование таких компетенций требует последовательных действий по совершенствованию определенных знаний, навыков и умений. Анализ профессиональных компетенций работников в горнодобывающем секторе экономики открывает ряд возможностей для повышения эффективности управления персоналом. Цель данной статьи – показать основные возможности развития профессиональных компетенций сотрудников для обеспечения развития человеческого капитала в горнодо-бывающем секторе, проанализировать предрасположенность молодых спе-циалистов к работе в этой сфере. Достижение высоких производственных и экономических результатов в хозяйствующих субъектах горнодобывающем секторе возможно только путем разработки эффективной системы управле-ния персоналом. В контексте системного подхода первостепенное значение имеет исследование факторов управления персоналом, которые положи-тельно влияют на экономическое положение компаний. Построение модели факторов управления персоналом позволяет определить и реализовать наиболее действенные управленческие подходы и механизмы. Это создает возможности для улучшения управления персоналом, что положительно сказывается на развитии горнодобывающих компаний.

Ключевые слова: экономика труда управление персоналом горнодобывающая промышленность экономическая эффективность

Дата получения: 05.11.2020

Дата опубликования: 29.12.2020

Статья отозвана по требованию автора в связи некорректными действиями редакции

Отозвана 15.01.2021

ЦИТИРОВАНИЕ СКАЧАТЬ