Авторы: И.А. Кудряшова, А.В. Сляднев, Е.В. Востриков
Название статьи: Проблемы мобильности трудовых ресурсов в старопромышленных регионах России на примере Кузбасса
Год: 2025, Номер: 3, Страницы: 82-90
Отрасль знаний: 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика
Индекс УДК: 331.5
DOI: 10.26730/2587-5574-2025-3-82-90
Аннотация: В статье рассматриваются современные проблемы мобильности трудовых ресурсов в старопромышленных регионах России на примере Кемеровской области – Кузбасса и подходы к их решению. Авторами были выявлены основные трудности и устойчивые тенденции в развитии демографической ситуации, в решении жилищных проблем населения, а также в изменении основных факторов развития обрабатывающих производств в национальной и региональной экономике. На примере Кемеровской области авторами обоснованы и предложены возможные направления восстановления дефицита трудовых ресурсов в старопромышленных регионах России. В работе проведено исследование опыта адресной поддержки работодателям, содействующим мобильности трудовых ресурсов, в других регионах и практики реализации господдержки в субъектах РФ и в Кемеровской области. Сделана попытка поиска новых источников роста человеческого капитала как факторов интенсификации, без которых дальнейшее промышленное развитие региональной экономики становится весьма затруднительным. Доказан тезис о возможности и необходимости применения экономических инструментов, содействующих решению кадровой проблемы и способствующих ускоренному развитию региональной экономики, за счет привлечения и использования новых человеческих ресурсов в высокотехнологичных и наукоемких отраслях, что позволит не только решить проблему кадрового «голода» в промышленности, но и обеспечить мультипликативный эффект в финансовой и строительной отраслях.
Ключевые слова: мобильность трудовых ресурсов демографическая ситуация старопромышленный регион региональная экономика мультипликативный эффект факторы интенсификации
Дата получения: 07.08.2025
Дата одобрения: 26.08.2025
Дата опубликования: 18.09.2025
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.