Авторы: Э.М. Лубкова, К.С. Орлова

Название статьи: Человеческий капитал в агропромышленном комплексе: реалии и перспективы

Год: 2025, Номер: 1, Страницы: 90-99

Отрасль знаний: 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика

Индекс УДК: 336.7

DOI: 10.26730/2587-5574-2025-1-90-99

Аннотация: В современных условиях высокой конкуренции за трудовые ресурсы между отраслями экономики вопрос стратегических приоритетов формирования человеческого капитала в отдельной отросли экономики актуализируется. Цель исследования: исследование развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе (АПК) России. В исследовании использованы методы: сравнительный, аналитический, экономико-статистический. В условиях стремительного внедрения цифровизации в экономические процессы квалифицированные кадры с компетенциями высокого уровня и разной направленности, способные принимать решения в условиях повышенного риска и в критических ситуациях, позволяют организации продолжить свое функционирование на перспективу. Особенностью АПК является специализация производственных процессов, требующая от сотрудников наличия определенных навыков и знаний, что в свою очередь приводит к внедрению такого инструмента формирования человеческого капитала, как наставничество. В статье доказано, что цифровизация основных производственных процессов является частью усовершенствованного механизма развития АПК отдельного региона и страны в целом. Показано, что дальнейшее исследование развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе Российской Федерации должно осуществляться на основе института наставничества с применением цифровых платформ, что позволит сформировать кадровый резерв.

Ключевые слова: человеческий капитал рынок труда АПК методы и формы формирования человеческого капитала наставничество

Дата получения: 20.02.2025

Дата одобрения: 20.03.2025

Дата опубликования: 07.05.2025

ЦИТИРОВАНИЕ СКАЧАТЬ