Авторы: Л.Г. Шутько, Д.Б. Шатько

Название статьи: Лидерство в системе менеджмента качества и его роль в повышении конкурентоспособности организации

Год: 2018, Номер: 2, Страницы: 61-69

Отрасль знаний: Экономика и управление инновациями

Индекс УДК: 316.46 : 658

DOI: 10.26730/2587-5574-2018-2-61-69

Аннотация: На современном этапе развития менеджмента большое внимание во всем мире уделяется вопросам лидерства и личностного роста. Стремительные темпы развития технологий требуют новых гибких подходов к науке управления. Положительную роль в этом процессе играет система менеджмента качества, постулирующая необходимость демонстрации лидерства высшего руководства организации. Требования международного стандарта ISO 9001:2015 обусловлены необходимостью предоставления высокого качества товаров и услуг с целью повышения конкурентоспособности компании. Имеющийся опыт подтверждает, что лидерские качества и уровень развития личности руководителей напрямую влияют на «экосистему предприятия» (Дж. Мур). Высшее должностное лицо играет ключевую роль в эффективности работы предприятия. Чем выше уровень развития руководителя, чем выше его лидерский потенциал, тем больше шансов у возглавляемого им предприятия на успех. В целях повышения эффективности работы организации на практике широко применяют различные методы, способствующие личностному развитию сотрудников на основе системы «порождающего обучения» и «организационного знания». Среди подходов, формирующих высокий потенциал сотрудников, ведущие роли играют: корпоративное обучение, профессиональная переподготовка, наставничество, кадровый резерв и пр. Хорошим примером организации, реализующей вышеперечисленные подходы, является Кузбасский государственный технический университет. Целенаправленная качественная подготовка персонала способствует повышению конкурентоспособности университета и его устойчивому развитию.

Ключевые слова: лидерство, Личностное развитие система менеджмента качества корпоративное образование переподготовка наставничество кадровый резерв конкурентоспособность

ЦИТИРОВАНИЕ СКАЧАТЬ